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    一、贯彻执行国家和上级有关急救车辆技术管理的方针、政策、规章、制度、标准并组织实施。

    二、做好科室人员的思想政治工作,提高科室人员的思想素质,组织思想政治学习,提高服务意识,端正工作态度,加强全科人员的团结。

    三、建立驾驶员岗位责任制,科学安排驾驶员的日常班次及其他工作任务,执行好值班及交接班制度,严格考勤,不得私自换班;落实收费制度,严格执行收费标准;时刻保持通讯畅通,以备突发事件发生时及时调动。

    四、落实车辆管理制度,建立各种车辆的管理及技术档案;配合交管部门对车辆进行审验;负责汽车维修,加强车辆保养;负责车用器材的购置申请。

    五、制定切实可行的安全行车制度和奖惩条例,监督检查各车辆的运行状况和使用情况;根据实际需要,及时为急救车辆购置保险,对交通违章及交通事故负责查处并及时汇报。

    六、定期组织驾驶人员进行业务理论及驾驶技能的培训与考核,不断提高驾驶人员的业务素质及驾驶水平。

    七、积极开展安全教育及爱岗敬业教育,注意引导科室人员增强竞争意识、忧患意识;树立全心全意为人民服务的思想,改善服务态度,提高服务质量;培养健康的心理素质,全心全意做好本职工作。

    八、完成领导交办的各项工作任务。


车管科主任   尹  松

车管科副主任   朱亚冬